為多層次、全方位打造青年干部鍛煉提升平臺，激活黨建工作中的“青春因子”，廣饒縣紀委監委探索實施“青春黨建1+3”模式，堅持黨建引領，以“三項計劃”為青年黨員干部“補鈣”“強筋”“壯骨”，努力鍛造一支勤于學習、敢于負責、攻堅克難的青年干部隊伍。

　　實施理論水平提升計劃，為青年干部“補鈣”。健全完善青年理論學習小組常態化學習機制，定期列席旁聽理論學習中心組學習研討。針對青年干部在工作實踐中遇到的難點和困惑，每季度舉辦“青年黨員沙龍”，交流體會、碰撞思想。按照“月月有活動、季度有交流、半年有展示、年底有評比”思路，及時選樹青年學習標兵及先進典型，營造比學趕超的濃厚氛圍。組織青年干部進農村、進社區、進企業開展學習調研，推動黨的創新理論轉化為轉變作風、解決問題、提升工作的實際行動。

　　實施黨性修養提升計劃，為青年干部“強筋”。組織參加革命傳統教育，“親眼看”“親耳聽”沉浸式學習體驗。立足崗位實際，開展青年干部講專題微黨課活動，強化黨性觀念；為青年黨員過政治生日，增強身份認同感、歸屬感；成立青年志愿者服務隊，與聯系社區定期開展共駐共建，積極組織參與社區開展的各類活動，常態化組織文明引導、環境清潔等志愿活動，在學習和實踐中提升黨性修養。

　　實施專業能力提升計劃，為青年干部“壯骨”。選派青年干部到上級紀委監委機關參與辦案，深入審查調查、巡察一線輪崗鍛煉，提高專業能力、斗爭本領。定期收集青年干部在理論武裝、政治歷練和業務工作方面的訴求，開展專題輔導授課。實施“導師制”培養模式，建立各部門負責人或業務骨干與青年干部“1對1”“1對N”幫帶機制，提供“訂制版”成長規劃，建立“成長檔案”，定期開展政治體檢，有針對性地補短板、強弱項，助力青年干部成長成才。（東營市紀委監委）