“今天這次廉政談話，既是落實全面從嚴治黨的具體要求，也是在政治上關心和愛護同志們的實際行動。希望大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，繃緊廉潔自律這根弦……”近日，青州市紀委監委主要負責同志與該市新任職“一把手”進行集體廉政談話，這是該市用好“點、線、面”談話機制，強化對“一把手”監督的一個縮影。

　　近年來，青州市紀委監委聚焦“一把手”和領導班子成員這一關鍵群體開展監督，探索建立重點約談、系統訪談、例行談話“點、線、面”結合的監督機制，通過面對面談話，預警廉政風險、把握思想動態、及時發現問題，讓“一把手”監督全面及時且落實落細。

　　聚焦重點領域，該市紀委監委結合深入開展的基層治理不良現象及不擔當不作為亂作為假作為問題專項整治，深入查糾躺平型、空喊型、妄為型、梗阻型、太極型、甩鍋型、機械型“七型干部”，重點查處領導干部工作效能低下、不敢擔當、不愿作為等典型問題，主動約談“一把手”70人次，談話提醒4人次，問責5人。

　　在做好重點約談的同時，立足職責職能，協助市委制定履職談話和廉政談話工作方案，市委主要負責同志同市委領導班子成員、市人大、市政協以及鎮街區“一把手”逐一進行廉政談話、履職談話。制發工作意見，扎實開展市紀委主要負責同志與下級黨委（黨組）“一把手”黨內談話工作，今年以來主動約談各鎮街區、職能部門“一把手”45人次。充分發揮派駐“探頭”優勢，制定開展派駐機構與駐在單位主要負責人主動約談的工作方案，分系統、分條線展開監督，共約談有關單位負責人65名，進一步強化監督、傳導壓力。

　　同時，不斷強化對“一把手”的紀法教育和警示教育，將黨風廉政教育課程納入市委黨校培訓主體班次和其他相關專題培訓，召開全市黨風廉政警示教育大會，公開通報20起典型案例，推動以案釋紀、以案示警。

　　“下一步，我們將從抓重點、促創新、全覆蓋上持續發力，深入做好‘一把手’監督這篇文章，有效傳導壓力，真正牽住問題的‘牛鼻子’?！痹撌屑o委監委有關負責人表示。(濰坊市紀委監委)