“通過旁聽庭審出證、認證、質證環節，使我更加直觀地感受到刑事審判對證據的高標準、嚴要求，讓我對證據的合法性、客觀性、關聯性有了更深刻的認識……”日前，山東省安丘市紀委監委將培訓課堂搬到庭審現場，一名紀檢監察干部在觀看庭審后深有感觸。

　　打造個性化培訓課堂是為干部“充電賦能”的重要抓手。今年以來，安丘市紀委監委聚焦高素質專業化紀檢監察干部隊伍建設，精心定制“培訓套餐”，通過專題培訓班、主題黨日、指尖“微課堂”、應知應會知識測試等方式，組織干部持續加強學習；常態化開展“清風業務大講堂”12期，采取“骨干授課+案例剖析+集中研討”的方式傳授業務知識，為干部持續“充電賦能”、加油補鈣；積極搭建學習平臺，根據干部需求定制涉及金融、審計、黨建、文稿撰寫等10批次的“自選課程”。同時，通過旁聽庭審現場、組織參觀警示教育基地、跟案大練兵、案件交叉評查等形式，讓培訓從“會場”走向鮮活“現場”，推動干部履職能力全面提升。

　　該市聚焦年輕干部成長，實施“清風育苗”工程，按照“缺什么、補什么”的原則，將業務骨干與年輕干部一對一結對，通過跟班學習、以案代訓等方式，“面對面”答疑解惑、“手把手”指導業務、“點對點”傳授經驗，讓紀檢監察“新兵”在業務能力、綜合素質、個人成長等方面得到快速提升。

　　“開展‘套餐式’培訓，旨在分類施教、精準滴灌，有針對性地填補干部的知識空白、經驗盲區和能力弱項?！卑睬鹗屑o委監委相關負責人表示，將以開展紀檢監察工作高質量發展提升年活動為抓手，持續深化全員培訓，努力鍛造一支堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察干部隊伍。（王曉敏）