“現在召開班前會，由小張為大家講述《楊震拒金》的故事，希望大家認真體會，在工作和生活中做到廉以修身?！苯?，南郊集團紀委將廉潔典故融入“班前會60秒”，讓經常性紀律教育融入一線，使黨員干部和員工在潛移默化中接受教育。

　　為使紀律教育活起來，南郊集團紀委組織開展“激活紅色基因 推進國有企業廉潔文化體系建設”系列活動，通過舉辦廉潔“微黨課”、設置廉潔“學習角”、講好廉潔“小故事”等多種方式，打造深入人心的“清風南郊”廉潔文化品牌，讓紀律教育有聲有色、入腦入心。同時，聚焦教育作用顯著、群眾關注度高的熱點話題，每月編發廉潔信息，各權屬單位利用長廊、宣傳欄等載體，推動紀律“上墻”，文化“入心”，不斷提升黨員干部紀律意識、規矩意識，筑牢拒腐防變思想防線。

　　注重突出重要崗位和重點群體，分層分類開展紀律教育，提高紀律教育的針對性和感染力。集團紀委探索建立“監督、提醒、糾偏、激勵”工作機制，結合酒店行業特點，緊盯食品原材料采購、前臺賬務管理等重點崗位開展常態化監督，及時發現和了解黨員干部苗頭性、傾向性問題，有針對性地開展談心談話、警示提醒。緊盯關鍵環節開展談心談話，給新入職員工、新入黨人員、新提拔干部上廉潔教育“第一課”，提醒他們繃緊紀律之弦，常懷敬畏之心，走好廉潔從業每一步。

　　把經常性紀律教育融入“八小時以外”，通過開展談心談話、約談提醒，督促黨員干部建立干凈、清爽的“生活圈”“朋友圈”，做到慎獨慎微慎初。中秋節前，為黨員干部家屬送上一封廉潔家書，引導干部家屬攜手共筑家庭廉潔防線?！傲疂嵓視鴮懙梅浅Ｓ眯?，感謝集團紀委對我們的關心關愛，以后我們倆既要做生活中的伴侶，也要做事業上的諍友，互相提醒督促，共同把家庭經營好，把子女教育好?！币幻覍倩匦诺?。

　　“ 下一步，將把紀律建設擺在更加突出位置，以‘融’的理念、‘嚴’的舉措，推動紀律教育常態長效，教育引導黨員干部知紀、明紀、守紀，在集團上下營造風清氣正的良好氛圍?！奔瘓F紀委有關負責人表示。（南郊集團紀委、監察專員辦）